高铁工作人员待遇如何？高铁工作人员工资多少？随着我国高铁行业踏上正轨，不断壮大的行业规模，对于高铁行业的人才的需求也不断加大，所以高铁行业的就业前景是十分不错的。那么，高铁工作人员的工资和待遇如何呢，下面就让我们一起来了解下相关情况。
一、高铁乘务员薪资待遇
目前高铁乘务人员月薪范围约3000-7000元人民币左右，提升到中层领导级别20万人民左右，高层领导级别35万人民币左右。
高铁乘务员工资一般是各个地区的工资标准是不一样的，乘务员工资一般是基本工资加绩效考勤，目前工作3年，基本工资在两千多，再加上考勤，一个月也就是3500元到4000多元的收入水平。高铁乘务员的基本工资待遇: 工资正常在4000--6000元左右,有吃住,交保险。上班一天8-10小时,晚上住公寓。回家时可以凭工作证坐高铁动车免费。
高铁乘务员的工资一般在3500—5000元左右，其中包括基本工资 出车趟数 工作质量 列车效益 奖金 补助等，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，每年有5天带薪休假。
二、高铁安检员工资待遇
1.动车乘务人员工作方向,工作地点：(上海)工作单位上海客务段。
由上海站发往南京，天津等，北京等。动车组人员由铁道部指挥统一调整、调配、统一指挥，计划配备。
2.凡经铁路有关部门及学校面试，考核。合格后，一律实行合同制，一经录用,公司具有完善的培训体系.将提供良好的培训及发展机会。
3.实行做2休1制度，统一服装。统一箱包。录用后薪资:实习期基本工资：3500--5000元/月，上岗后工资4500--7500元/月，不包括奖金，补助等其它福利待遇。
4.按照国家规定缴金,提供同行间最具竞争力的薪金待遇以及广阔的发展空间。
5.报名填表时，需提供本人身份证原件(验证)及正反复印件两张、毕业证原件及复印件。
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