选调生和公务员哪个好?近几年，选调生越来越火，很多同学都看上“作为党政领导干部后备人选”这个词，今天小编特意整理了关于选调生和公务员的区别的相关信息，随可圈可点网小编一起来看看吧。
选调生和公务员哪个好
总体来说还是选调生好点。但是也分情况。
选调最大的优势是好考，竞争小，我考定向选调那年，同面试考场的有个考生，他报的岗位要1个，只报名了他一个人，然后开考了，他随便笔试面试，只要过了45分还是55分的最低分数线，100%录取。虽说现在竞争大了，但是，选调生的竞争与国考省考相比小太多了。
以浙江为例：
把国考、浙江省考、浙江定向选调生考对比一下
2019年浙江定向选调生的竞争比13：1
2020年国考岗位竞争比大概在：53:1
2020年浙江省考的竞争比：80:1
所以说，选调生是进公务员道路中最容易考上的了。而且给的平台高，岗位好，又有组织部重点培养。
详细如下：
浙江定向2019年竞争比：
招考436人，总报名5688人
2020国考竞争比：
今年的国考计划招录2.4万人，报名人数127万人，竞争比53:1
浙江省考竞争比例：
2020年： 考录比80：1
2019年： 考录比53：1
选调生竞争比小是因为报名条件高限制的，限制学校，限制应届生报考，一般要求党员，有些是名额限制需要学校推荐才可报考。对于想考选调生的，一定要好好准备，考的越高，你考上的几率才越大，而且，最重要的是，你考的越好，在入职选岗的时候才有优势，不然按照成绩由高到低排名选岗位，好岗位都被成绩高的挑走了，剩下穷乡僻壤让你选，真会后悔!
另外的对定向选调生来说，本硕博转正定级也比普通公务员高，政策好的省给实职，广西甘肃还给博士副处级。
普通选调生就有点不一样了，没有政策提拔，有些地方的普通选调生就跟乡镇公务员扩招似的，招进来就安排到乡镇，除了名头上说的更受组织部重视，别的什么也没有。如果跟同县区的比，普通选调生有优势，如果跟市直机关公务员比，普通选调生就不如了。
选调生和公务员的区别
选调生和公务员的报名条件、报考年龄要求、面试比例、任职及培养管理措施皆有不同。公务员要求考生年满18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;选调生则要求本科生25周岁以下，硕士28周岁以下，博士30周岁以下。
公务员除年龄限制外，个别岗位对政治面貌会作出具体要求;而选调生在基本报考条件中要求考生是中共党员(含预备党员)和学生干部。
一般情况下，公务员面试比例为1：3;选调生面试比例为1：2。
公务员担任主任科员以下非领导职务;选调生不仅具有公务员身份，而且是基层党政领导干部后备人选，同时也是为县市(处)级以上党政机关培养和输送高素质的工作人员和管理人员主要渠道之一。
公务员采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训;选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月。
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